在实习过程中，一份真实有效的实习鉴定评语不仅是对实习生的总结，也是对其未来职业生涯的重要参考。以下是一些撰写实习鉴定评语的要点和建议，帮助实习生和指导老师撰写出既真实又具有说服力的评语。
1. 了解鉴定评语的目的
首先，要明确实习鉴定评语的目的。它通常用于：
- 评估实习生的表现和技能。
- 为实习生的简历或求职信提供支持。
- 为实习生提供反馈，帮助他们了解自己的优势和需要改进的地方。
2. 评价内容的真实性
真实反映实习生的表现
- 客观评价：基于实习生的实际表现进行评价，避免主观臆断。
- 具体实例：使用具体事例来支持评价，比如“在药品配发过程中，准确无误地完成了500次配药工作。”
避免夸大或贬低
- 公正性：确保评价公正无偏，不夸大也不贬低。
- 平衡性：如果实习生有不足之处，也应如实反映，并给出改进建议。
3. 结构清晰
标题明确
- 使用简洁明了的标题，如“实习期间工作表现鉴定”。
内容分点
- 将评价内容分点列出，使评语结构清晰，易于阅读。
4. 内容详实
工作能力
- 专业技能：评价实习生在专业技能方面的掌握程度，如药品知识、操作技能等。
- 工作态度：描述实习生的工作态度，如责任心、团队合作精神等。
个人素质
- 沟通能力：评价实习生的沟通能力，如与同事、客户的交流。
- 学习能力：描述实习生在实习期间的学习态度和能力。
5. 语气友好
鼓励与建议
- 语气应友好、鼓励，同时提供具体的建议和指导。
- 例如：“在未来的工作中，建议加强药品知识的系统学习。”
个性化
- 尽量使用个性化语言，使评语更具亲和力。
6. 举例说明
实例一：专业技能
实习生张三在药品配发工作中表现出色，对药品知识掌握全面，能够准确判断药品的用法和用量，有效提高了药品配发效率。
实例二：工作态度
实习生李四在工作中始终保持积极的态度，对待任务认真负责，与团队成员协作良好，为团队的和谐氛围做出了贡献。
通过以上方法，撰写出的实习鉴定评语既真实又有效，能够为实习生提供宝贵的反馈，同时也为未来的雇主提供参考。记住，真诚和客观是撰写优秀实习鉴定评语的关键。